Para que tu equipo dé lo mejor ¿crítica o elogio?
Cuando trabajas con personas, cuando diriges equipos, siempre nos planteamos cómo lograr que den lo mejor de sí mismos. Cómo hacer que se quieran superar, y cómo lograr que las personas evolucionen, y hagan mejor sus tareas, y su rol dentro de la compañía. Este estudio de la serie «100 humanos», que estudia el comportamiento, […]
